官不大歇后语_官不大架子不小_官位不大架子不小

歇后语网 2020-07-19 16:38:44 浏览量

官不大架子不小歇后语图片

昨天和上级领导下乡走访基层群众文化活动,在一文化户家中遇到一位在学胡琴的孩子,我要他随便拉一段听听,他有模有样地先摆好谱儿,然后不慌不忙地拉了起来,声音起,都称奇。孩子拉胡琴摆谱儿,老师教的,在学习期。

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摆谱,很官僚,官僚危害很大,也很传染,传染的东西流行起来很可怕,还有潜伏期、学习期、成熟期,蔓延开来,无穷无尽。

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《京华时报》9月24日报道,有媒体称,8月22日,陕西省神木县大柳塔镇旭瑞能源有限公司发生火灾事故,致2人死亡,大柳塔镇纪委书记在现场开着路虎,打着遮阳伞。对此,当事书记张志忠回应说,路虎不是我的,当天太热,厂家给找了一把遮阳伞。

当官打伞,曾经是一个时髦。很多官员,到外面去,都不自己打伞,而是让别人给打伞。但,这种摆谱和官架子,自十八后,中央强力执行八项规定和“老虎”“苍蝇”一起打,少多了,难见了。到今年,神木县这个小官,不过副科级,镇纪委书记,也有人给他撑起了伞,尽管他说这是天太热,厂家找了一把伞,却并不能因此就可以抹去他的摆谱和官架子。同样去现场,怎么就他嫌热,只他自己站到伞下?

小官,架子却不小。去年,也有个极致的例子,就是江西省贵溪市政府办副主任王军华,下去防汛时,怕湿鞋,竟然让一名村干部背着他过河。与过河相比,天热也只是环境的不同,而厂家为镇干部准备遮阳伞和镇干部站到遮阳伞下,摆谱的本质和显出的官架子的灵魂没有改变。

架子,本指器物的支架,后来用于比喻显示于外的气派、排场等。官架子,隔开了领导与人民群众的距离,这与器物的支架很像,所以后来语言中产生了“官架子”。

还明摆着,小官也有官架子,完全是跟比自己大的官学来的。“跟啥人,学啥人”,上行下效,一个比一个。在一个县,如果县委书记、县长等有架子,自然就教会乡镇干部也有官架子。

另据神木新闻网报道,8月24日,神木县委书记张生平主持召开县委常委班子“严以修身”专题学习研讨会。张生平强调,要在自省上下功夫,对照内心反观自己,对照榜样反省自己,对照反面警醒自己。要在严上下功夫,坚持把严体现在修身标准上、体现在持续反省上、体现在问题整改上。要在率先上下功夫,常委领导班子和县级领导干部要带好头,以身作则,做好表率,以清正廉洁树立形象,以人格魅力赢得人心。

对比之下,镇纪委书记去火灾现场也显摆官架子,又是开路虎又是嫌热非得站到伞下,对党风廉政建设和反腐败负有“主体责任”的县委书记显然没有带好干部、管好干部。虽然“严以修身”研讨会比镇干部摆官架子晚了两天,但是去年已经进行过党的群众路线教育实践活动啊?党的群众路线教育实践活动,没有彻底解决的干部爱摆官架子的问题,“三严三实”也难免不糊弄鬼。

官架子,拉开了党、政府和人民群众的距离。县委书记带领干部们一齐摆官架子,必然不能密切联系群众,不能全心全意为人民服务。

近年来,大官平易近人、没有架子的新闻不时见诸媒体——胡锦涛总书记盘膝坐农家灶头与农户一起拉家常,温家宝总理打着雨伞、穿着雨靴冒雨行走在泥泞中……同时,网络上还盛传着温总理的“三句话”——“中南海的大门是面向广大群众的”、“今天就地解决”、“只要关乎老百姓,就是大事”,这些微小的“细节”和亲民佳话,一次以一次深深感动着普通老百姓。

2006年,广西合浦县有位科级干部,代替县里领导下乡慰问灾民,就上演了一曲“官小架子大”的闹剧:因为所到乡镇的主要领导没有出面迎接,这位科级干部脸色大变:“叫我来是干什么的!”然后,置等候慰问的受灾村民不顾,丢下一句:“我身体不舒服,先走了。你们该干什么就干什么!”说罢,驱车扬长而去。活动组织者和乡镇干部们被惊得目瞪口呆。

“官小架子大”的原因大致有四:一是少数基层官员“全心全意为人民服务”的责任意识淡薄;二是少数大官没有做好样板,有些领导干部不管走到哪,总摆出一副盛气凌人、高高在上的“官老爷”姿态,热衷前簇后拥、迎来送往;三是少数基层干部官僚主义、享乐主义思想严重,把职务高当成水平高,把权力大等同于能力强;四是部分官员陶醉“幻化的权力”,满足于自我标榜、众人吹捧,似乎这样才能让人知道他是个官。

“官不大,架子倒不小”像一堵无形的墙,横在干群之间,纵使面对面,心却很遥远。要知道,老百姓对这些成天端着架子、哼着官腔的干部是十二分的看不顺眼的,不仅会怒形于色,更会在茶余饭后“嚼烂”他们的这些个糗事,以解心头之恨。古往今来,凡是能得到群众认可、能成就一番事业的,都是没有“官架子”的人。“官位再大,架子不大,官位再大,不叫人怕”——这样的官才是老百姓喜欢的官,贴心的官!

此次湖北京山在加强对全县82个县直部门考评的基础上,对建设、公安、税务、工商等25个关系经济发展环境的重点单位进行定岗定人定向测评,由服务对象公开打分,可说是医治“官小架子大”的一味良药。在我看来,只有让群众当考官,让民意来左右基层干部的升迁,才能让更多的官员找准“公仆”的位置,不能也不敢摆架子,进而将“执政为民”的理念落到实处。

昨日,红安县七里坪镇、杏花乡、八里湾镇同时召开党委专题民主生活会。作为全省首批召开班子民主生活会的乡镇,会议开得如何?取得了怎样的效果?

“这就是我们在群众心中的形象!我们究竟做了什么,让我们的形象如此狼狈不堪?”七里坪镇党委书记潘新华代表班子做对照检查。潘新华说得满脸通红,班子成员低头聆听,汗珠涔涔。

“不找不知道,一找吓一跳!”对照“四风”查摆班子问题后,潘新华扪心自问。批评与相互批评结束后,潘新华代表党委班子作出公开承诺:转变“庸懒散软”,争做“苕中苕”;每周在乡镇住宿不低于四天,下乡不低于三天;念好民生“八字经”,提高群众幸福指数。

“杏花乡作为干部下乡种试验田的发源地,当年的精神丢到哪里去了?”“惯于躺在先辈们的功劳簿上,心安理得地向上‘伸手要’。”杏花乡党委会议室气氛热烈,相互批评刺刀见红,辣味十足。

9名党委成员相互提出意见合计222条,条条“刺刀见红”。听者是面红耳赤,汗流不止。

“连续近四年高强度工作下,我开始关注自己的‘进退留转’,想歇一歇、换换岗。”八里湾镇党委书记刘晓军剖析自我。

不遮羞、不藏短。8名党委班子成员自我批评触及灵魂,一针见血。

批评与自我批评,贵在坚持重在整改落实。围绕征地拆迁、经济发展、民生事业、社会稳定、强农富民等整改项目,班子成员纷纷拿出了硬措施。

“民主生活会结束了,但在我们内心深处,一场触及灵魂的风暴才刚刚开始。”刘晓军表示。

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